Êş, hêrs, kîn têkiliyên me xera dikin, jiyana me bi jehrê dixin, mudaxeleyê pêwendiyê dikin. Ger em armanca wan a kêrhatî fam bikin em dikarin wan îdare bikin. Gav bi gav tutorial bi şiroveyan.
Em gelek caran ji hestên xwe gilî dikin. Mînakî, em nikarin bi hezkiriyên xwe re têkilî daynin ji ber ku em ji wan hêrs in. Em dixwazin hêrsa xwe ji holê rakin da ku ew bi me re midaxele neke.
Lê çi diqewime eger em bi rastî ji hêrsê xilas bibin? Bi îhtîmalek mezin, dê di şûna wê de hestên din ên ne xweş werin: bêhêzî, hêrs, bêhêvî. Ji ber vê yekê, karê me ne ew e ku em ji hestên xwe xilas bibin, lê fêr bibin ku meriv wan çawa birêve bibe. Ger hesta hêrsê di bin kontrola me de be, wê hingê xuyabûna wê dê bibe alîkar ku pirsgirêkên ku di jiyana me de derdikevin çareser bikin. Ji bo ku hûn fêr bibin ka meriv çawa hestan bi rê ve dibe, divê hûn pêşî berpirsiyariya xuyangiya wan bigirin.
Çawa bike? Berî her tiştî, bi têgihiştina vê an wê hestê çi feydeyê ji me re tîne. Bi pejirandina armanca kêrhatî ya hestan, û tevgera ku ew tê de têne xuyang kirin, em ê karibin vê tevgerê kontrol bikin.
Her hest nîşana hewcedariyê ye
Her hest nîşana hin hewcedariyê ye. Ger em vê pirsê ji xwe bikin: "Hesta min çi hewcedariyê nîşan dide?", Em dikarin awayên tevgerê bibînin ku dê alîkariya têrkirina vê hewcedariyê bike. Ger ku ne girîng be em dikarin vê hewcedariyê jî red bikin. Bi têrkirina hewcedariyên bi demê re, em ê nehêlin ku hest mezin bibe û me bigire. Ev rêveberiya hestên we ye. Bi xwezayî, heke hewcedarî têr be, wê hingê ew hesta ku me aciz kir (îşareta hewcedariyek nerazî kir) rê dide hestek din - têrbûn.
Pirsgirêk ev e ku em pir caran hestên acizker wekî pêkhateyên xwe yên ku aîdê me ne, nabînin. Lê gava ku hûn armanca wê (hestên) kêrhatî fam bikin, hûn dikarin helwesta xwe li hember wê biguhezînin û, li gorî vê yekê, wê guncaw bikin. Hest dibe diyardeya min bi xwe, hevalbendek.
Mînakên sînyalên ku hestan didin
xeyda, wekî qaîdeyek, radigihîne ku di hevkariyê de hin tiştên girîng dernakevin holê. Em pêdiviya piştgiriyê hîs dikin, lê rapor nakin.
Meraq berî îmtîhanê, wek nimûne, dikare bibe nîşanek ku divê hûn çêtir xwe amade bikin. Û xemgîniya di dema civînek girîng de hişyariyek dide ku hûn hewce ne ku hûn rewşê zelaltir kontrol bikin.
Meraq dibe ku nîşana hewcedariya peydakirina tiştek di pêşerojê de bide.
Bêqûdretî - hewcedariya daxwaza alîkariyê ji kesek din.
Hêrs — Mafên min bi awayekî hatine binpêkirin, pêwîst e ku edalet were vegerandin.
Nekêşî - Ez pir li ser kontrolkirina jiyana kesek din disekinim û karên xwe ji bîr dikim.
Pratîka rêveberiya hestan
Vê atolyeya pênc-gavekî dê ji we re bibe alîkar ku hûn armanca kêrhatî ya hestên xwe fam bikin, û heke hûn dixwazin tevgerên adetî ji bo kiryarên bi bandortir biguhezînin.
1. Lîsteya hestan
Lîsteya hestên xwe çêbikin. Tenê di stûnekê de navên hestên cihêreng ên ku tê bîra we binivîsin. Wê di stûnekê de binivîsin, ji ber ku cîhê li rastê hîn jî ji bo karên din hewce ye. Em pêşniyar nakin ku navnîşên ku ji Înternetê hatine dakêşandin bikar bînin. Esasê peywirê tam çalakkirina bîranîna hestan û navên wan e. Û navnîşa xwendinê, wekî ku ji hêla ezmûnê ve hat dîtin, bi pratîkî di bîranînê de nayê girtin. Di nav çend rojan de navnîşa xwe nûve bikin. Wê gavê hûn pê dihesin ku êdî hûn nikanin navek tenê bi bîr bînin, wê hingê hûn dikarin pelika xapandina Înternetê bikar bînin û wan hestên ku li derveyî ezmûna we bûn lê zêde bikin.
2. Nirxandin
Lîsteya hestên xwe hildin û li rastê her kesê ku hûn (an jî mirov bi gelemperî) wê dihesibînin nîşan bidin: wekî "xirab" an "baş" an, bêtir, xweş û ne xweş. Çi hestên bêtir derketin? Dîna xwe bidinê ku ferqa wan hestên xweş û yên ne xweş çi ye?
3. Revaluation
Li şûna dabeşkirina asayî ya hestan li "baş" û "xirab" ku pir ji me pê tê bikar anîn, wan ji nû ve wekî hestên ku tevgerê dimeşînin û hestên ku kiryarek an têrkirina hewcedariyê temam dikin ji nû ve bifikirin. Nîşaneyên nû di navnîşa xwe de li rastê navên hestan bixin. Ihtîmal e ku di vê peywirê de hûn ê hestên nû bi bîr bînin. Wan di lîsteyê de zêde bikin.
4. Encamên pêşîn
Berawird bikin ka kîjan hest di nav wan ên ku tevgerê dimeşînin de zêdetir in: xweş an ne xweş. Û di nav çalakiyên dawîn de bêtir çi hest hene? Bifikirin ku hûn dikarin ji vê ezmûnê çi encaman derxin. Çawa hûn dikarin wê ji bo xwe û yên din bikar bînin?
5. Armanca hestan
Lîsteya xwe bistînin. Li milê rastê, hûn dikarin armanca kêrhatî ya her hestê binivîsin. Pêdiviya ku ew destnîşan dike diyar bikin. Li ser bingeha xwezaya vê hewcedariyê, armanca kêrhatî ya gengaz a hestê formule bikin. Ji bo nimûne, hûn ê qeydek weha bistînin: "Kirêş nîşanek e ku ez nizanim ez çawa mafên xwe biparêzim." Tiştên ku van hestan ji we re dibêjin analîz bikin. Ew we teşwîq dikin ku hûn çi bikin? Li hemberî çi diparêzin an jî banga çi dikin? Beşa wan a kêrhatî çi ye. Gava ku hûn van hestan hebin hûn hêvî dikin ku ji yên din an ji xwe çi bistînin?
Dibe ku çend vebijarkên weha hebin, û ev baş e. Dibe ku ew ji kesek bi kesek cûda bibin. Ew dibe alîkar ku hûn ne tenê xwe, lê her weha mirovên din jî fêm bikin. Jixwe, li pişt hesta diyarkirî hewcedariyek heye. Û hûn dikarin rasterast bersivê bidin hewcedariyê, û ne ji gotinên ku bi hestê re têkildar in.