Kar: 8 (pir) sedemên baş ji bo dayina kar

Çima dayik li kar kêm in

1. Dayik rêveber e

"Odeya xwe paqij bike, ji serşokê derkeve, pijamayan li xwe bike, çentê xwe rabike û were xwarinê." Bavo, li wir, oh, ez hewce dikim ku hûn sosê Bolognese ji min re îdare bikin dema ku ez kaxezên CAF tijî dikim… ”Erê, diya malbatê rêveberek rastîn a navmalî ye. Ji hêla otorîter, nerm, rêwerz û baldar ve, ew dizane ku meriv çawa malbata xwe ya piçûk bi kulmek hesinî rêve bibe. Mîna karsaziyek piçûk! Zehmetiyek ku di kar de hatî bidestxistin ku ew ê zanibe ka meriv çawa bi xwezayî di hawîrdorek dijminahî de bicîh tîne. Ew… profesyonel.

2. Dayik dijwar e

Tu carî ji bîr nekin ku dayik ji qursek zindîbûnê xirabtir kir. Bi kêmanî 3 mehan, ew fêr bû ku şevek tenê 2 saetan bi deh deqeyan bi qîrînên hyena re xew bike. Dema ku çend xebatkarên wê hebûn, erê zarok, wan şevan di navbera dibistan, ofîsa doktorê zarokan, ofîs, supermarket û dîsa dibistanê de astengî derdiket, berî ku ji nû ve dest bi betlaneya xwe ya şevê bike. Ji hingê ve, ti bargiraniya kar nikare vî rizgarker bitirsîne.

Dayîk sebir e

"Dayê, çima qûna te ya mezin heye?" Dayê, çima qûna te ya mezin heye? DÊ, ÇIMA QENÊN TE MEZIN HENE? »Bi aramî, dayik dizane ku meriv çawa rewşên stresê bi rê ve bibe. Ew zane bêhna xwe hilde, çîpên xwe bigre, hilde ser xwe, paşê ji hevpeyivîna xwe re rave bike ku ew ê paşê bersîva wî bide. Dayika malbatekê axayekî Zen e.

Dayik di korîdoran de flortê nake

Dibêjin, dayîka malbatekê wek edaletê durist e! Wekî encamek, ew çu carî, ew ê destûrê nede xwe ku li qehwexaneyê, li ser qutiyek cixareyê an jî li ser mesajên tavilê biaxive. Wextek berbiçav a demê! Dayika malbatekê bi tevahî bi karê xwe ve girêdayî ye. Çi ?

Dayik bi rêxistin e

PQ, pelika, şîr, randevûyên axaftinêderê, veqetandinên pitikê, civînan amade dikin, vedigerin dibistanê… Dayik – bi zorê û bi darê zorê – rojên xwe bi navnîşan, randevûyan, birêvebirina bernameyan ji 2 heta 6 kesan, butçeya malbata xwe û hevjîna xwe derbas dike. bûyerên bi jêhatî.

Dayik dizane nakokiyan çawa derxe

“Tu çima li birayê xwe dikî? Na, tu here oda xwe û tu, tu were min bibîne, em ê biaxivin… ” Piştî deh deqeyan, dema ku bira bi dengekî bilind dikenin, ew ji kêfê axînek dike. Careke din, wê dizanibû ku meriv çawa ego û hesasiyetên bi taktîkî îdare bike. Di karsaziyê de, ev kalîteya hindik dê ji we re herî bingehîn be.

Dayik dizane ku çawa xwe adapte bike

Saet 8 e, dapîra nexweş e, ya mezin hîn neçûye dibistanê, gavê piçûk guherî û ji nişka ve bê mal… Diya dayika malbatê jî, ger mûcîzeyek çênebe, dê ji bo mezina xwe dereng bimîne. 10 saet hevdîtin. Bêyî panîkê, ew ê rewşê bi leza birûskê analîz bike. Mezin: qapût, çente, li ber derî. Piçûk: hilgirê zarokan. Dayik, bablîsok, navenda avêtinê. Di nava çend deqeyan de wê ji vê rewşa krîtîk bi serketî derkeve. Bi qasî ku ez ji we re bêjim ku ew ne pirsgirêkek girêdana komputerê an odeya civînê ya dagirkirî ye ku wê bêîstiqrar bike. Wê yên din dîtiye.

Dayik kêfxweş e

Jiyana navmalî ya diya malbatekê carinan ew qas dijwar e ku çalakiya hêsan a vegera li ofîsa xwe roja Duşemê mîna geşbûna xortaniyê xuya dike. Wow, xerîdarek xweşik di korîdoran de! Yup sosîsên di kantînê de! CRAZY, DRAGIBUS® di beşa min de !!… Lê MIN NEBÊJE ku roja Îniya pêş me partiyek pargîdaniyek heye! YEAAAAH! Patetîk… bê guman, lê di humora wê ya baş de vegirtî. Dayika malbatekê, ev hawirdora klavyeyan bikar tîne…

Spas ji bo Adèle Bréau, rêvebirê malperê. Wê nû "Vive la vie de bureau!" Rêbernameyek piçûk a dilşewat a cîhana karsaziyê ", ji Weşanên Yekem.

Leave a Reply