Contents
Ji bo hevpeyivînek profesyonel li xuyangê xwe binêrin
Hewldana pêşkêşkirina giştî bikin. Neynûkên gumanbar, porê rûn, dorhêlên tarî, rengê gêj û hwd. Ger hûn pir îhmal bikin, ne mimkûn e ku hûn kardêrê xwe yê pêşerojê çavnebariyê bikin. Şeva berê ji xwe re hemamek piçûk a malê çêkin. Ew di heman demê de rêyek girîng e ku meriv berî razanê xwe bişewitîne. Li ser bernameyê: scruba şûştinê, maskek hîdkirinê, şampûya biriqandî û manîkura fransî. Ger hûn nexwazin sê rojan wekî hesabkerek xuya bikin, tenê ji paqijkirina çermê malê dûr bisekinin…
Cilûberg jî pêdivî ye. Berî roja mezin hilbijêrin. Ger hûn nekirin cilşûştinê an paqijkirina hişk li gorî xwe plan bikin! Ev ê ji we re nehêle ku hûn di lêgerîna kirasê navdar ê ku, bi rastî, di selika cilşûştinê de ye, dolaba xwe bizivirînin. Û ev hemû di kêliya dawî de. Silav stres! Şêweya kincê we girîng e ji ber ku ew beşek kesayetiya we nîşan dide. Ew sade, xweşik, nêzikî kodên sektora xwe û karsaziya weya pêşerojê bimînin. Cilên ku pir seksî, pir rengîn, an jî pir xemgîn in, pir caran nayên xwestin. Hişmendiya tamxweş her gav bi ser dikeve.
Di roja mezin de di şeklê xwe de bibin
Zû zû razê. Heke hûn pir aciz in, Euphytose®, alavek aram û homeopatîkî ya nerm û bi bandor bigirin. Taştêyek rastîn çêbikin. Ger girêkek di zikê we de hebe zorê bidin xwe. Xwarin ji bo xebata weya laşî û derûnî sotemeniyê ye. Ger hûn jixwe aciz in û bi zikê vala derkevin, şans heye ku hûn di wextê xelet de nebaş bibin! Bi zikê zikê rihet, bêhnvedan, teze û bêhnvedan, hûn ê çêtir karibin xwe sîgorta bikin. Hevpeyvînek kar westiyayî ye ji ber ku ew tansiyona nervê ya mezin seferber dike. Em westiyayî derdikevin. Ne hewce ye ku meriv li ser çokan, an jî xerabtir, bi xetimandinê!
Di D-Day de, wextê xwe amade bikin. Demek amadekariyê ji ya berê dirêjtir plan bikin da ku xalî be, lîstik hêjayî mûmê ye! Navnîşana karsaziyê çend caran kontrol bikin. Ger hûn rêwîtiya gelemperî bigirin, kirîna bilêta xwe texmîn bikin. Ev ê pêşî li we bigire ku hûn wextê xwe li kaseya dravê winda nekin. Dema rêwîtiyê hesab bikin û li ser şert û mercên trafîkê fêr bibin. Ger hûn di warê demê de fireh bin, hûn ê ji ber tiştên nediyar nebin stres an jî neçar in ku hûn di wextê xwe de birevin. Her derengî seqet e. Tiştek ji hatina kêliya paşîn xirabtir nîne, bêhna xwe, sor û şêlû. Tu ji nav nivînan ketî? Li qehwexaneyekê rûnên ku bi rojnameyên sibehê re heta saeta diyarkirî bisekinin. Li ser nûçeyên ku bi jêhatî di dema hevpeyivîn û pêşgotinê de henekek piçûk derbas bû, hûn jinek çandeyî û ji cîhanê re vekirî ne…
Li ser pargîdaniya ku hûn pê re hevdîtin dikin fêr bibin
Ger ev bi rastî karê xewnên we ye, divê hûn pargîdaniya pirsê nas bikin. "Hişyar bin, lêbelê, di navbera fantaziya karê xewnê û karê rastîn de ji hev cihê bikin. Hûn ê xetera xemgîniyê bikin heke hûn tenê di xeyalê de ne û ne di evînek rastîn de, di pratîka konkrêt a pîşeya navborî de bin, " diyar dike Karine. Berî hevpeyvînê lêkolînek bikin. Ger hûn rêbazên xebatê, encam, adet û çanda pargîdaniyê dizanin, dudilî nebin ku wê di dema hevpeyivînê de nîşan bidin. Bi vî rengî, ji we re nayê gotin ku hûn pêşniyara kar û jêhatîbûnên pêwîst ji nû ve bixwînin: ger ev kar ji bo we be, hûn jixwe taybetmendiyan dizanin û ne hewce ne ku hûn ravekirina kar ji nû ve bikin. Ev ne sedemek e ku hûn bi destên xwe di berîkên xwe de werin. Lêbelê, bifikirin ka hûn çi yekta ku hûn dikarin kardêrê xwe pêşkêş bikin. Bi awayekî "nirxa weya lêzêdekirî"! Bê guman, hûn ê ku li ser piyan bin, nehêlin ku ew ji we re bibe asteng ku hûn pirsên xwe amade bikin. Ev ê nîşan bide ku hûn meraq û bersivdar in.
Helwesta rast li hember peywirdar bipejirînin
Bandora yekem a ku hûn dikin pir girîng e. Hema ku hûn gihîştin, bi her kesê ku hûn dicivin re bişirîn, dilovan û xwezayî bin, nemaze di resepsiyonê de. "Gava ku ez diçim li berendamek digerim, ez pir caran li ber maseya resepsiyonê disekinim da ku bandorên xwe ji hosteyan bipirsim," Karine piştrast dike! Bi hurmet û edalet bin. Hema ku peywirdar xuya dike, bişirîn, xwe bigihînin, silavan bêjin, û li bendê bin ku ew we vexwînin ku hûn rûnin gava ku hûn derbasî nivîsgeha wan bibin. "Mîna ku hûn li ser axa dagirkirî ne tevbigerin!" »Li çavê mirov mêze bike, nenêre. "Ji aliyek din ve, ti wateya ku hûn biceribînin ku hûn bêkêmasî rehet in tune. Berhevkar pir baş dizane ku hûn xeternak in ku hûn tengahiyê bibin, ew cûdahiya di navbera nervek piçûkek xwezayî û helwestek xirab de dizane, jê bawer bikin! », Karîne me piştrast dike.
Di aliyê pratîkî de, qedehên xwe ji bîr nekin, defterek û pênûsek plan bikin. “Bê bîr mekin ku berî ku hûn derkevin, kopiyek CV-ya xwe, dîplomeyên xwe û mûçeyên xwe yên paşîn (hûn nîşan didin ku hûn di derbarê hêviyên meaşê xwe de jî rast in) bavêjin çentê xwe. Ger hûn di sektorek afirîner de dixebitin, dudilî nebin ku hûn pirtûkek bi nimûneyên xebata xwe bînin. Ev nêzîkatî her gav bi peykeran re pir populer e.
Stratejî û dîplomasî
Di awayê ku hûn xwe îfade dikin de zelal û kurt bin. Ji rawestinên dirêj an ji monologên bêkontrol dûr bikevin. Heya ku ji we neyê xwestin, çîroka jiyana xwe nebêjin û hewl nekin ku xwe nîşan bidin. Dîsa, wê xwezayî biparêze. Ger we hevpeyvîn baş amade kiribe, hûn dikarin piçekî spontaniyê bidin xwe. CV-ya xwe li ber muxatabê xwe ji nû ve nexwînin! Hûn dikarin notan bigirin, û heke pirsek we pirsgirêkek hebe, wê ji nû ve binivîsînin da ku hûn wextê bidin ku hûn li ser wê bifikirin. Her tim îdîayên xwe nîqaş bikin. "Berî her tiştî, her gav hewl bidin ku nîşan bidin ka çi ezmûn û jêhatîbûna weya pîşeyî dikare bigihîje pozîsyona ku hûn dixwazin. Ji bo meşrûbûna xwe nîşan bidin hevrêziya kursa xwe derxînin holê.” Di dawiyê de, qet derewan nekin. Tevger her gav wê hîs dike. Hûn dikarin di CV-ya xwe de an serpêhatiyên xirab de qulikan hebin, ya girîng rastgobûn e. Nîşan bidin ku hûn ji van ceribandinan tiştek fêr bûne û hûn ê serketî derkevin. Di dawiyê de, şîretek piçûk: di civîna yekem de, tu carî pirsa heqdestê negirin an bi serê xwe nehêlin. Ew ê ji bo hevdîtina bê ya bi HRD re be. Bextê te xweş bî !