Berevajî serbilindiyê, kes û tişta di eslê serbilindiyê de baş ji hev veqetiyane. Dewleta pozîtîf a ku bi serbilindiyê ve hatî peyda kirin, bi qasî ku ev dewlet bi çalakiyek taybetî ve girêdayî ye, ji nû ve tê hilberandin. Ji ber vê yekê serbilindî çalakiyê teşwîq dike. Mînak mirov dikare bi berhemeke hunerî serbilind be, loma jî bixwaze dîsa bi berhemeke din serbilind bibe.

Di serbilindiyê de, bala xwe li ser tevahî xwe ye: Kesê ku hestek weha biceribîne, bi tevahî li ser serkeftina xwe disekine. Ev pir caran bi bêrêzî û şermezarkirina kesên din re tê. Ji ber vê sedemê ye ku mirovên serbilind di têkiliyên xwe yên nav-kesî de gelek zehmetiyan dikişînin. 3 pirsgirêkên sereke yên girêdayî serbilindiyê hene:

1) Hest zû zû ye, lê mirov pê ve girêdayî dibin.

2) Ew ne bi çalakiyek taybetî ve girêdayî ye û ji ber vê yekê mirov neçar e ku armancên xwe an nirxandina xwe ya ku serketinê pêk tîne biguhezîne.

3) Bi cewhera xwe ya biçûkxistinê û hovane bandorê li têkiliyên navbera kesan dike.

Pride di van rojan de rastî çapemeniyek baş nayê. Lê belê, ew ne pûçbûn û ne jî serbilindî ye, lê kêfxweşiyek e ku bi naskirina nirxê xwe an bi nirxandina kiryar, projeya xwe, xebata xwe ve girêdayî ye. Ji bo serbilindî ne hewce ye ku meriv were ferq kirin. Her kes dikare bi tiştên ku di bin siyê de bi dest xistiye, bi dilxwaziya herî tevahî serbilind be.

Zêdetir û bêtir kes karan diguherînin, her çend ev tê wateya kêm pera qezenc bikin jî, ji bo dîtina karekî ku wan serbilind û bextewar dike: ev serbilindî ji mantiqek hilberînê ku navenda wê li ser hilber û hilberîna dîn e, bêyî ku wateyek rastîn ji bo kesane heye, nêzîktirê hunerê ye. .

Civaknas Bénédicte Vidaillet vê awayê xebatê ku êdî karkeran serbilind nake, şermezar dike: Encamên ku werin bidestxistin her ku diçe ji jor ve têne diyar kirin, standardkirin û şopandin, rê li ber kesên li qadê didin ku ew nikarin karên xwe baş bikin. Di dawiyê de, kesanekirina nirxandinê dibe sedema pêşbaziyek gelemperî ku têkiliyên di navbera hevkaran de xirab dike, tîmê, bawerî û atmosfera xebatê dişkîne. Di demekê de ku şewitî, ku wekî şewitandina li ser kar jî tê zanîn, tu carî ew qas xeternak nebûye, pir kes dixwazin tercîh bikin ku çêtir bixebitin, ne ku bêtir bixebitin.

Nivîskar Hugues Hotier karkeran li hember vê "hesta aîdiyetê" ku ji hêla pargîdaniyan ve tê piştgirî kirin û li gorî wî, divê ji serbilindiyê were cûda kirin hişyar dike. Ji bo wî, " Hêjayî bibîrxistinê ye ku endambûna rêxistinê beşek ji rêgez e, heke ne armanc, rêveberiya zanistî ya pargîdaniyan e ku ji hêla Taylor ve tê parêz kirin. ". Eşkere ye, rêbazek rêveberiyê ku armanc ew e ku bi sûnî vê hesta serbilindiyê ji nû ve biafirîne. 

« Em kuçikên çîrokên xwe ne. Hesta şerm an serbilindiya ku laşê me dişewitîne an giyanê me sivik dike ji temsîliyeta me ya ji xwe tê. ". Boris Cyrulnik li Die bêje: şerm.