Dêûbav û karsaz: dê kengê li her cîhê hevkariyê zarokxaneyek hebe?

Jiyana rojane ya pîşeyî diguhere: bilindbûna teleworking, balkêşiya ji bo afirandina karsaziyê (+ 4% di navbera 2019 û 2020 de) an tewra jî pêşkeftina cîhên hevkariyê ji bo şerkirina li dijî îzolekirina karsazên serbixwe. Lêbelê, hevsengiya jiyana kesane / pîşeyî ji bo gelek ji me dijwariyek dimîne, nemaze dema ku em yek an jî çend zarokên me yên piçûk hebin: divê em bi serkevin ku di rojê de her tiştî rawestînin bêyî ku dereng bimînin, bêyî ku barê weya derûnî zêde giran bikin… celeb lênihêrîna zarokan a ku were dîtin, ku divê li gorî nexşeyên me were adapte kirin… 

Ji vê çavdêriyê ye ku ramana Marine Alari, damezrînerê Civata Karê Dayikê, ji bo tevlêbûna kreşek mîkro çêbû.The Small Takers”Di nav cîhek hevkariyê de. Ev projeya ku ew du sal in dimeşîne, bi saya hevkariya ku bi kolektîfek ajans û kesên serbixwe re ku Villa Maria bi dest xistine pêk hat: ajansa Cosa Vostra, koma otêla Bordeaux Victoria Garden û destpêka destpêkê. Kymono.

Me bi Marine Alari re hevdîtin kir ku vê însiyatîfa mezin nîqaş bikin. 

Merheba Marine, 

Ma hûn îro karsazek ​​dayikek serfiraz in? 

MA: Bê guman, ez dayika zarokek piçûk a 3 salî û 7 mehî ducanî me. Ji hêla pîşeyî ve, ji dema ku min kariyera xwe di fîrmayek kontrolê de li ser pelên hevgirtin / bi destxistinê dest pê kir, berî ku ez tora karsazên jin "Civata Karê Dayikê" biafirînim, gava ku ez hatim Bordeaux du, ez her gav nêzî mijarên li dora afirandin û rêveberiya pargîdaniyan bûm. sal berê. 

Nêzîkî

Çima ev guhertin ji statûya karmendê ji ya karsaz?

MA: Di venêrtinê de, hêjmara saetê pir girîng e, û min hay jê hebû ku bi dayikbûnê re, ev rîtm dê ji bo demek dirêj domdar nebe. Lêbelê, ji zû de, gava ku ez vegeriyam ser kar piştî jidayikbûna kurê xwe yê piçûk, ez neçar bûm ku bi hêviyên pir mezin ji serwerên xwe re rû bi rû bim, ku ez heman ritmê bêyî heyamek adaptasyonê bidomînim. Ji ber vê yekê min biryar da ku ez çalakiya xwe ya serbixwe bidomînim. Lê di lêgerîna min a hevsengiya jiyana kesane / pîşeyî de astengiyek nû derket holê: Min cîhek li zarokxaneyek an pergalek lênihêrîna zarokan a alternatîf nedît. Bi danûstendina bi dayikên din ên ku di heman rewşê de bûn, min piştre xwest cîhek biafirînim ku ev jin hem dikarin li ser projeyên xwe yên pîşeyî bixebitin hem jî ji bo lênêrîna zarokê xwe aram bin. Kêşeya Les Petits Preneurs naha vê destûrê dide, ji ber ku ew çend metre dûrî cîhê hevkariyê ye. 

Mîkro-kreş çawa dixebite?

MA: Li Bordeaux Caudéran (33200) ye, kreş dikare heta 10 zarokên ji 15 mehî heta 3 salî di nava rojê de, û ji 3 heta 6 salî di lênêrîna dervî dersan de rojên Çarşemê û di dema betlaneyên dibistanê de bihewîne. Çar kes bi timamî ji bo lênêrîna zarokên biçûk dixebitin. Dêûbav dikarin ji yek heya pênc rojan di hefteyê de, bi tevahî azadî, ji bo rêkxistina jiyana xwe ya rojane hêsan bikin. 

Nêzîkî

Di vê serpêhatiya karsaziyê de we çi piştgirî wergirt? 

MA: Pirsgirêka yekem dîtina cîhek bû, paşê serkeftina di wergirtina erêkirina ji aktorên giştî, û di dawiyê de peydakirina fînansê. Ji bo vê yekê min dudilî neda ku bi hilbijartiyên herêmî re têkilî daynin da ku lihevhatin û piştgirîya wan hebe, lê min bi jinên ku li derve, bi taybetî li Almanya û bi taybetî li Îngilîstanê însiyatîfek wekhev ava kirine re axivî. Di dawiyê de, tevlîbûna Réseau Entreprendre Aquitaine, ku min îsal bi dest xist, ji bo min firsendek piştgirîyek mezin bû ku ez ji hemî karsazan re pêşniyar dikim! 

Hûn dixwazin çi şîretan bi dêûbavên (pêşerojê) yên karsaz re parve bikin? 

MA: Barkirina derûnî ji her demê girîngtir e, di jiyanek rojane ya dijwar de û ji hêla vê çarçoweya pandemîk ve her ku diçe girantir dibe. Ji ber vê yekê peyva min a yekem dê bê sûcdar be: wekî dêûbav, em berî her tiştî tiştê ku ji destê me tê dikin û ew jixwe pir baş e. Dûv re, di vê lêgerîna hevsengiyê de di navbera jiyana kesane û pîşeyî de ku gelek ji me rêve dibin, ez difikirim ku divê em xwe ji windabûna di nav tundiyên pir girîng de dûr bixin û pir zêde bala xwe nedin ser kariyera xwe an berevajî. li ser malbat û zarokên xwe, bi rîska jibîrkirina xwe.  

Bersiva ji dêûbavên hevkarên yekem, û perspektîfên we yên ji bo 2022 çi ne?

MA: Dayikên ku hem kar û hem jî kreşa mîkro ji bo zarokê xwe entegre kirine, bi ser ketin. Tiştê ku ew bi taybetî teqdîr dikin: cîhek ku ew dikarin di aramiyê de bixebitin, nêzîkbûna bi zarokê xwe re, da ku nekarin serê sibê birevin an dawiya rojê dakevin an hilînin, girêdan û nemaze danûstendinên di navbera wê. Ew hem li ser pirsgirêkên xwe yên bi dêûbavbûna xwe ve, hem jî di çalakiyên xwe yên pîşeyî de piştgirî hîs dikin. Daxwaz naha bi navînî 2 û 4 rojên hefteyê ne, delîlên hewcedariya nermbûn û azadiyê di rojeva wan a heftane de. 

Ji aliyê min ve, ev dawiya salê dê ji hatina pitika min a duyemîn re were veqetandin, ji bo afirandina hevsengiyek kesane ya nû ji bo çaran, û her weha ji bo aramkirina jiyana rojane li Villa Maria. Dûv re çend projeyên min ji bo sala 2022-an di bin nîqaşê de ne, wek mînak dubarekirina modelê li bajarên din û pêşxistina fransîzan. Her wiha ez dixwazim bi perwerdehiya takekesî, di projeya wan a ji bo afirandina an pêşxistina karsaziya jinan de piştgiriya jinan bidomînim. Armanca min: alîkarîya zêdetir jinan bikim ku jiyana ku ew dixwazin biafirînin.

Leave a Reply