Psychology

Dema ku jê tê pirsîn ku sira serkeftina wan çi ye, navdar qala ked, domdarî û fedakariya bêhempa dikin. Lê ji bilî vê, taybetmendiyên ku mirovên serketî ji her kesê din cuda dikin hene.

Di jiyanê de her kes bi ser nakeve. Hûn dikarin bi salan bêyî rojek betlaneyê bixebitin û hîn jî bi zor debara xwe bikin, sê dîplomeyên xwendina bilind bistînin û karekî nekin, bi dehan plansaziyên karsaziyê binivîsin, lê yek destpêkek jî dest pê nekin. Cûdahiya di navbera mirovên serketî û mirinan de çi ye?

1. Ew bawer dikin ku serkeftin neçar e.

Hûn dikarin bawer bikin ku bijareyên bextewariyê di destpêkê de tiştek hebû ku em bixwe tune ne: jêhatî, raman, ajotin, afirînerî, jêhatîbûna taybetî. Ev ne rast e. Hemû kesên serkeftî bi xeletî û windahiyan ber bi serkeftinê ve diçin. Dest jê bernedan û hewl dan. Ger hûn dixwazin encamên berbiçav bi dest bixin, berî her tiştî, dev ji berhevdana xwe bi yên din re berdin. Armancek hilbijêrin û xwe li hember pêşkeftina xwe ya berbi wê bipîvin.

2. Hilbijartinên xwe bi xwe dikin.

Hûn dikarin bi salan li bendê bin ku werin nas kirin, hilbijartin, an pêşve xistin. Ev ne çêker e. Îro, bi saya înternet û medyaya civakî, firsendên ku hûn jêhatiya xwe nîşan bidin bi rastî bêdawî ne. Hûn dikarin muzîka xwe bêyî alîkariya kesî parve bikin, hilberên xwe biafirînin û pêşve bibin û veberhêneran bikişînin.

3. Ew alîkariya kesên din dikin

Serkeftina me bi serkeftina kesên din ve girêdayî ye. Rêvebirên pola bilind alîkariya bindestan dikin ku zanyariyên nû bistînin û projeyên balkêş bidin destpêkirin, û di encamê de bigihîjin armancên xwe. Şêwirmendek baş bi alîkariya xerîdaran ku pirsgirêkên xwe çareser bikin bi ser dikeve, lê pargîdaniyên bi rastî serketî hilberên rast hildiberînin û karûbarê xerîdar a hêja peyda dikin. Bi piştgirîkirina kesên din, hûn nêzî serkeftina xwe dibin.

4. Ew dizanin ku yê herî nexweş bi ser dikeve.

Paradoks e, ya paşîn dibe ku serketî be. Ev yek diqewime dema ku hevrik nervên xwe winda dikin û diçin, dev jê berdidin, xiyanetê li prensîbên xwe dikin û nirxên xwe ji bîr dikin. Dibe ku hevrik biaqiltir, xwendetir, dewlemendtir bin, lê ew winda dikin ji ber ku nikarin bigihîjin dawiyê.

Carinan meriv dev ji raman û projeyan berdide, lê meriv nikare dev ji xwe berde. Ger hûn ji tiştên ku hûn dikin bawer dikin, dev jê bernedin.

5. Tiştê ku yên din naxwazin dikin dikin.

Mirovên serketî diçin cîhê ku kes naxwaze biçe û li cihê ku yên din tenê dijwariyê dibînin derfetê dibînin. Ma li pêş tenê qulik û çîp hene? Paşê herin pêş!

6. Tevna hev nakin, têkiliyên rast ava dikin.

Carinan torgilok tenê lîstikek hejmar e. Hûn dikarin di bûyerên cihêreng de 500 qertên karsaziyê berhev bikin û li ser torên civakî 5000 heval bikin, lê ev ê di karsaziyê de bi tu awayî ji we re nebe alîkar. Hûn hewceyê girêdanên rastîn in: mirovên ku hûn dikarin alîkariyê bikin û yên ku ji we bawer dikin.

Gava ku hûn tiştekî dikin, bala xwe nedin ser tiştê ku hûn di dawiyê de digirin, lê li ser tiştê ku hûn dikarin bidin kesên din. Ev yekane riya avakirina têkiliyek rast, xurt û mayînde ye.

7. Ew tevdigerin, ne tenê diaxivin û plan dikin

Stratejî ne hilber e. Serkeftin ne bi plansaziyê, bi çalakiyê pêk tê. Fikir bi pêş bixin, stratejiyek biafirînin û bi lez û bez hilberê berdin. Dûv re bertek berhev bikin û çêtir bikin.

8. Ew dizanin ku serokatî divê were bidestxistin.

Rêberên rastîn teşwîq dikin, teşwîq dikin û dikin ku mirov xwe bi nirx hîs bikin. Rêber ew in ku ne ji ber ku neçar in, lê ji ber ku ew dixwazin têne şopandin.

9. Serkeftinê wek teşwîqekê nabînin.

Ew tiştê ku jê bawer dikin dikin û li gorî sînorên xwe dixebitin, ne ji ber ku yekî ji wan re got ku ew ê drav û naskirinê bistînin. Ew tenê nizanin çawa.


Li ser Nivîskar: Jeff Hayden axaftvanek motîvasyonel e.

Leave a Reply